![\"Samsung](\"https:\/\/i0.wp.com\/haybowena.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/samsung-is-facing-the-biggest-worker-strike-in-its-history-over-employee-bonuses_6a0e104391a42.jpeg?resize=798%2C796&ssl=1\" "\\"\\"")
\nSamsung \u00e9 a maior fabricante de DRAM, seguida pela SK Hynix e pela Micron dos EUA (fonte: TrendForce)<\/strong><\/span><\/p>\n
No ano passado, isso resultou em b\u00f4nus para os funcion\u00e1rios da SK que foram tr\u00eas vezes maiores do que os de seus colegas na Samsung. Isso ocorre em parte porque a Samsung tem um limite para os pagamentos de b\u00f4nus que os restringe a 50% do sal\u00e1rio anual de um funcion\u00e1rio.<\/p>\n
Essa \u00e9 uma das exig\u00eancias do sindicato da Samsung, que quer que a empresa elimine esse limite. Al\u00e9m disso, a Samsung deve destinar 15% de seu lucro operacional anual para b\u00f4nus.<\/p>\n
H\u00e1 tamb\u00e9m outras considera\u00e7\u00f5es. Como mencionado no primeiro par\u00e1grafo, o Device Solutions abriga tr\u00eas neg\u00f3cios diferentes. E, embora a mem\u00f3ria esteja batendo recordes de vendas, os outros dois n\u00e3o est\u00e3o indo t\u00e3o bem.<\/p>\n
A Samsung quer focar os b\u00f4nus nos funcion\u00e1rios da mem\u00f3ria, que s\u00e3o 27 mil, que podem receber b\u00f4nus pelo menos seis vezes maiores do que os funcion\u00e1rios dos neg\u00f3cios de LSI e fundi\u00e7\u00e3o. O sindicato v\u00ea isso como injusto e teme que os trabalhadores insatisfeitos possam abandonar a empresa e procurar emprego em outro lugar (a Samsung j\u00e1 est\u00e1 perdendo alguns funcion\u00e1rios para a SK devido \u00e0 disparidade nos ganhos).<\/p>\n
Para colocar as coisas em perspectiva, Samsung representa quase um quarto das exporta\u00e7\u00f5es da Coreia do Sul. A economia sul-coreana foi prevista para crescer 2% este ano, mas 0,5 ponto percentual desse crescimento pode ser perdido devido \u00e0 greve, disse um funcion\u00e1rio an\u00f4nimo do banco central. Os efeitos na economia podem ser m\u00ednimos, a menos que a greve se estenda al\u00e9m do per\u00edodo de 18 dias.<\/p>\n A Samsung solicitou que um n\u00famero de funcion\u00e1rios permane\u00e7am em seus postos (7.087) para preservar as fun\u00e7\u00f5es essenciais em suas instala\u00e7\u00f5es e evitar danos \u00e0 linha de produ\u00e7\u00e3o. Um tribunal decidiu a favor da Samsung na segunda-feira e concedeu uma injun\u00e7\u00e3o parcial.<\/p>\n O governo coreano pode ordenar uma arbitragem de emerg\u00eancia, que pausar\u00e1 a greve por 30 dias e dar\u00e1 ao governo tempo para mediar as negocia\u00e7\u00f5es entre a Samsung e seu sindicato.<\/p>\n![\"A\u00e7\u00f5es](\"https:\/\/i0.wp.com\/haybowena.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/samsung-is-facing-the-biggest-worker-strike-in-its-history-over-employee-bonuses_6a0e1047bf5a9.jpeg?resize=798%2C539&ssl=1\" "\\"\\"")
\nA\u00e7\u00f5es da Samsung e SK Hynix nos \u00faltimos tr\u00eas meses (fonte: Reuters)<\/strong><\/span><\/p>\n